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会社は辞めないが任された仕事以上は働かない 「静かな退職」を会社も上司も歓迎する理由
投稿日 2025年6月21日 16:00:00 (最新情報)
「管理職は罰ゲーム」という説がある。組織のフラット化で面倒を見なければならない部下は増え、勤務時間が長くなっても働き方改革の対象外、管理職手当など雀の涙なのに、会社から期待ばかりを背負わされる。「そんなのやってられないよ!」というのが「静かな退職(Quiet Quitting)」だ。
Source: J-CASTニュース
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